ねぇ、いまなにしてる

内勤に異動して1ヶ月が経ちました 本当に異動してよかったと思う 2月に妻がコロナになり、会社を3日休むことになった 今までの現場なら、その分残業で毎日22時とかになってたと思う それは流石に耐えられな ...

いろいろありましたが2月から内勤に異動になりました 1月は残業が発生する部署で仕事だったので、育児と仕事の両立が厳しく 体力的にも精神的にもきつかったです これでは無理だと思い上司に相談した結果 2月 ...

有給がある時は休み取るけど 無くなったらどうしたら良いの？

理想の上司とは 会社で半年に一回の面談がありました 確かに会社にとってはマイナスのことやったし迷惑もかけたのは理解している それを面談の時に「お客様からクレーム来た」とか「もう少しやりようあった」とか ...

メンタルがもたない   助けてほしい     って思う

メンタルがもたない   助けてほしい     って思う

その言い方じゃモチベーションあがんねーよ 確かにミスはしたし、迷惑かけたけど この失敗を活かして次頑張ろうって思えるように 指導するのが上司の役目でしょ   あなたみたいな上司にはなりたくな ...

 形じゃなく結果にこだわる 別にツール使って綺麗に見せる必要なんてないでしょ。 調べるのに時間かかるならやめた方が良い   それよりIF文で一致したら1、そうじゃないなら0 って出してしまえ ...

お休みを利用して、久しぶりの岩盤浴 暖まったし、汗かいたしスッキリ

老人の方へ一言 これから生きて行くのはあなたではなく 私であり、子供です   昔の考えを、今の時代にあった考えに アップデートしてから 発言してください     &nbs ...

内勤に異動して1ヶ月が経ちました 本当に異動してよかったと思う 2月に妻がコロナになり、会社を3日休むことになった 今までの現場なら、その分残業で毎日22時とかになってたと思う それは流石に耐えられな ...

いろいろありましたが2月から内勤に異動になりました 1月は残業が発生する部署で仕事だったので、育児と仕事の両立が厳しく 体力的にも精神的にもきつかったです これでは無理だと思い上司に相談した結果 2月 ...

有給がある時は休み取るけど 無くなったらどうしたら良いの？

理想の上司とは 会社で半年に一回の面談がありました 確かに会社にとってはマイナスのことやったし迷惑もかけたのは理解している それを面談の時に「お客様からクレーム来た」とか「もう少しやりようあった」とか ...

人依存しない仕組みと組織づくりをすること この人がいないとチームが回らないって言葉をよく聞くけど それってチームとしていまいちって思ってしまう 仕事できる人はできるでしょう できない人はできないでしょ ...

うまい！ スパイスカレー