理想の上司とは
会社で半年に一回の面談がありました
確かに会社にとってはマイナスのことやったし迷惑もかけたのは理解している
それを面談の時に「お客様からクレーム来た」とか「もう少しやりようあった」とか
ネチネチ言われても
そんなことはわかってるんだ！
それを面談の時に言われても、モチベーション下がるだけなんだよな。。
反省を生かして次から頑張ろうってならない。。。
上司が言いたいことをただ言っているだけの面談だったわ
失敗しても次頑張ろうって
モチベーションをあげられる上司になりたいね
